Mzdový výměr a jeho změny

• Lucie w. (neregistrovaný)

  14. 2. 2011 15:43

  Dobrý den, prosím potřebuji poradit..pokud mám k pracovním smlouvám vytvořen mzdový výměr, kde mám stanovenu měsíční mzdu a pohyblivou část mzdy 1% z tržeb..mohu v tomto mzd.výměru snížit pohyblivou část třeba na 0 nebo 0,5%?Co když mi to zaměstnanec nebude chtít podepsat?Je to v nějakém zákoně podloženo?Děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2011 15:47

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: mzdový výměr a jeho změny
    U mzdového výměru určujete mzdu vy, zaměstnanec podepisuje jen převzetí,nikoli souhlas. Jinak by to bylo u Dohody o mzdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2011 15:56

    Lucie w. (neregistrovaný)

    Re: mzdový výměr a jeho změny
    Trochu jste mě zmátla..mzda se sjednává buď v pracovní smlouvě nebo mzdovým výměrem který je jeho nedílnou součástí..dohodu o mzdě neznám..jenže zaměstnanec mi nechce podepsat ani přvzetí jak tomu říkate..:(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2011 16:29

    

    pája

    Re: mzdový výměr a jeho změny
    další znalec ZP, žádným MV se mzda nesjednává, přečtěte si § 113 ZP.
    Mzda se sjednává PS,KS nebo jinou smlouvou, mzd. výměr taky není nedílnou součásti PS, je to nesmysl, kdo to tak má napsáno, dostává se do situace, že nesmí bez souihlasu zam-ce m MV změnit.
    MV před svědkem předejte, když odmítne převzít, napište na MV záznam, svědek podepíše a založte.

    •   Zobrazit celé vlákno