Minimální mzda

  • (neregistrovaný)

    15. 2. 2011 6:24

    Zaměstnavatel kvůli dočasným potížím nemůže zaměstnancům vyplatit plnou mzdu a snižuje jim jí podle o nezaručnou část - dle prac. smlouvy. Jedna zaměstnankyně, která pracuje na šest h. (manželka) má mzdu 6100 Kč a on jí chce taky ještě snížit s jejím souhlasem. Ve smlouvě nemá nezaručenou část. Je to minimální mzda kterou už snížit nemůže. Nebo ano?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).