Zákoník práce 2009 x 2011 a mzdovka

  • (neregistrovaný)

    15. 2. 2011 7:02

    Můžete mi prosím napsat "zásadní" změny v zákoníku práce ve srovnání s rokem 2009?

    Jedná se mi o to, zda-li si koupit nové ÚZ, nebo to ani nestojí "za ty změny".

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 2. 2011 10:30

      pája

      Re: zákoník práce 2009 x 2011 a mzdovka
      Nic nekupujte, to nestojí za to. Jestliže potřebujete ke své práci(nevím, co ve firmě děláte) ZP, tak Vám stačí ten starý, bez novel, na co vyhazovcat nějakých 60-80.-Kč za nové ÚZ. Možná by Vám stačil i původní ZO z r.1965.

    • 15. 2. 2011 10:42

      all (neregistrovaný)

      Re: zákoník práce 2009 x 2011 a mzdovka
      Díky Pájo, už jsem myslela, že se dnes vůbec, ale vůbec nezasměju.

    • 15. 2. 2011 10:44

      pája

      Re: zákoník práce 2009 x 2011 a mzdovka
      nojo, ale ono je to spíše k pláči, chraň Alláh firmy před takovými experty. Na ministerstvo s nimi.

    • 15. 2. 2011 12:22

      markov (neregistrovaný)

      Re: zákoník práce 2009 x 2011 a mzdovka
      Bohužel se obávám, že když je tazatel schopen položit takovouto otázku, je schopen se touto radou - pro nás ostatní velmi vtipnou a trefnou - řídit. :-(
      Loni jsem opravovala mzdy za rok 2010 u firmy, kde paní účetní danila bez superhrubé mzdy a za pomocí daňových pásem. :-(((
      Pan podnikatel zaměstnal 3 lidi a jako mzdovou "najal" svoji tchýni, paní pár let v důchodě, zcela netknutou novelami zákonů, zvláště pak zákonem o daních z příjmů. Ještě že tam nikdo nebyl nemocný ...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).