Skončení PP na dobu určitou

  • (neregistrovaný)

    15. 2. 2011 16:24

    Prosím vás, co se stane, když zaměstnanci skončí pracovní poměr na dobu určitou a on nadále chodí do práce a vykonává činnost a zaměstnavatel propásne datum ukončení smlouvy? Nastupuje automaticky doba neurčitá? Nebo musí honem podepsat dodatek a smlouvu prodloužit? Děkuju!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 2. 2011 16:43

      sikip (neregistrovaný)

      Re: Skončení PP na dobu určitou
      Dobrý den,

      smlouva se automaticky prodlužuje na dobu neurčitou.

    • 15. 2. 2011 18:39

      MC (neregistrovaný)

      Re: Skončení PP na dobu určitou
      Děkuji, to jsem si myslela. A co když zaměstnanec bude v pracovní neschopnosti, v jejím průběhu mu skončí smlouva a pak přijde do práce a bude normálně pracovat? Zaměstnavatel má připravené prodloužení smlouvy na dalšího půl roku, ale zaměstnanec bude trvat na době neurčité z výše uvedeného důvodu (pochybuju, že by ho zaměstnavatel čapl ráno u dveří, spíš bude několik dní trvat, než se zaměstnavatel rozkouká)...myslím, že zaměstnavatel má trochu smůlu, pokud se nedohodnou, že?

    • 15. 2. 2011 19:21

      yx (neregistrovaný)

      Re: Skončení PP na dobu určitou
      Jestliže v době, kdy měla uplynout doba určitá zaměstnanec marodil, tak sjednaným dnem, bez ohledu na nemoc pracovní poměr skončil.

    • 15. 2. 2011 19:38

      markov (neregistrovaný)

      Re: Skončení PP na dobu určitou
      To je vtip? Zaměstnavatel netuší kdo se mu zrovna na pracovišti pohybuje? Jak fungují kontrolní mechanismy organizace? To si tam každý může chodit jak chce? Kde má docházku / kdo mu udělá píchačku / jak je možné, že dostane přidělenou práci, když tam nemá co dělat?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).