Re: Skončení PP na dobu určitou
Děkuji, to jsem si myslela. A co když zaměstnanec bude v pracovní neschopnosti, v jejím průběhu mu skončí smlouva a pak přijde do práce a bude normálně pracovat? Zaměstnavatel má připravené prodloužení smlouvy na dalšího půl roku, ale zaměstnanec bude trvat na době neurčité z výše uvedeného důvodu (pochybuju, že by ho zaměstnavatel čapl ráno u dveří, spíš bude několik dní trvat, než se zaměstnavatel rozkouká)...myslím, že zaměstnavatel má trochu smůlu, pokud se nedohodnou, že?
Re: Skončení PP na dobu určitou
Jestliže v době, kdy měla uplynout doba určitá zaměstnanec marodil, tak sjednaným dnem, bez ohledu na nemoc pracovní poměr skončil.
Re: Skončení PP na dobu určitou
To je vtip? Zaměstnavatel netuší kdo se mu zrovna na pracovišti pohybuje? Jak fungují kontrolní mechanismy organizace? To si tam každý může chodit jak chce? Kde má docházku / kdo mu udělá píchačku / jak je možné, že dostane přidělenou práci, když tam nemá co dělat?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 2. 2011 16:24
Prosím vás, co se stane, když zaměstnanci skončí pracovní poměr na dobu určitou a on nadále chodí do práce a vykonává činnost a zaměstnavatel propásne datum ukončení smlouvy? Nastupuje automaticky doba neurčitá? Nebo musí honem podepsat dodatek a smlouvu prodloužit? Děkuju!