Neomluvená absence - kdy ukončit PP?

• MartinaH. (neregistrovaný)

  15. 2. 2011 22:28

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat na následující - zaměstnanec z ničeho nic opustil zaměstnání a už nedorazil. Jelikož nepodal žádné vysvětlení, beru mu teď jeho nepřítomnost jako neomluvenou absenci. Šéf po mě chce ať ho takhle vedu dokud nepříjde podat výpověď. Já vím, že již pracuje jinde a tak si myslím, že jen tak rychle nepříjde. (zatím se po žádných výstupních papírech neschání) Je ale jasné, že tímto způsobem musím za něj hradit minimální odvod na ZP a pak to po něm vymáhat, protože nebude z čeho srážet a to se zase nebude líbit mému šéfovi. Chci se zeptat - jak dlouho mu můžu evidovat takto neomluvenou absenci? Po jakém čase s ním můžu ukončit PP? Někde jsem se dočetla že již týden neoml.absence je důvodem ukončení PP z důvodu porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem. Pomůže mi někdo jak na to? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2011 11:24

    

    pája

    Re: neomluvená absence - kdy ukončit PP?
    stačí 5 x "A" a můžete okamžitě zrušit PP dle § 55/ b) ZP, čím dřív, tím líp.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2011 16:31

    MartinaH (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence - kdy ukončit PP?
    Dnes jsem mluvila raději i s inspektorátem práce a potvrdili mi, že můžu dát okamžití zrušení PP.
    Díky za info.

    •   Zobrazit celé vlákno