Vybírání pokuty bez dokladu-prodavačka

• naštvaná (neregistrovaný)

  16. 2. 2011 9:17

  Dobrý den, potřebuji poradit v následující situaci. Pracuji jako prodavačka, pan majitel se rozhodl vybírat za naše "prohrešky" pokuty. Jedná se například o to, že při vyřízení reklamace v reklamačním protokolu je dvakrát datum toho dne, kdy se sepisuje reklamace, pokud se jedno políčko nezatrhne, vyjde pouze datum vyhotovení a ne datum reklamace. A hup, 100,- Kč pokuty je na světě. Odvolává se na to, že vše má ošetřeno ve vnitřní směrnici. Tu jsme ještě neviděly. I kdybych to pojala, že za chyby se platí, nemůže se smířit s tím, že nám dá pokyn, že máme 100,- pokutu a tu stovku mu máme nechat ve zvláštní obálce a přiložit k tržbě, kterou mu necháváme v trezoru. Bez dokladu o přijetí, který nám nikdy on nevystaví. Myslím, že to je velká chyba, buď srážet z výplaty, to vidím na výplatním lístku, nebo stvrzenku o zaplacení. On si takto skočí pak na kafe a my jsme plátci. Určitě tu stovku v tržbě neuvede. Fakt mě to štve.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2011 10:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Vybírání pokuty bez dokladu-prodavač
    Ani kdyby to měl napsané ve vnitřní směrnici, bylo by to neplatné. Pokuty nelze zaměstnanci dávat, a to ani v hotovosti, jak to chce dělat u vás, ani srážkou ze mzdy. Jsou možné jedině srážky při způsobené prokázané škodě, ale to není Váš případ. Pokud Vás chce finančně postihovat za nějaké nedostatky v práci, tak jen nepřiznáním pohyblivých nenárokových složek mzdy, jako jsou odměny apod. Nebo Vám může snížit mzdu, pokud ji nemáte smluvenou, ale jen stanovenou mzdovým výměrem (ovšem zaručená mzda musí být dodržena).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2011 11:13

    

    pája

    Re: Vybírání pokuty bez dokladu-prodavač
    § 13 odst. 1 f) ZP - nesmí zaměstnanci ukládat fin.postihy- je to protiprávní jednání

    •   Zobrazit celé vlákno