Ošetřování 10 - 15den

  • (neregistrovaný)

    17. 2. 2011 17:33

    Dobrý večer, prosím Vás, mám dotaz. Ze zákona mám nárok na ošetřování 9 dnů, ale dcera je nemocná dál a doktor říkal, že bych si mohla vzít další ošetřování, ale že by nebylo placené. Jak je to u zaměstnavatele a u mě v tomhle případě? Je to jako neplacené náhradní volno brané? Tzn. že z těch dnů za mě zaměstnavatel neodvádí žádné SP a ZP odvádí, ale hradím si ho já jakoby v přepočtu z 8 tis. hrubého? Je to tak, nebo je to jinak? Děkuji všem za odpovědi a rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).