DPČ - ZP a SP - kdy se odvádí?

• M. (neregistrovaný)

  17. 2. 2011 20:15

  Dobrý den, od jaké částky se u DPČ odvádí ZP a SP? Smlouva bude do konce tohoto roku, někdy bude práce více, někdy méně. Hrozí i měsíc, kdy se nebude pracovat vůbec. Chápu správně, že pokud zaměstnanec v měsíci nebude vůbec pracovat, neodvádí se žádné ZP ani SP . Tedy musel by si zaměstnanec sám platit ZP (SP asi nemusí? - není povinné?) Kolik musí zaměstnanec vydělat minimálně měsíčně, aby byl pojištěn? Nějaké minimum v hrubém. Ve sml. bude asi 90/hod hrubého, 20hod./týden, ale když se neodpracují hodiny - když nebude práce, nebude výdělek a pojištění...? Nebo do sml napsat jiné určení mzdy?? Cílem je, aby byl zaměstanec pojištěný až do konce roku... poradí někdo? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2011 22:02

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: DPČ - ZP a SP - kdy se odvádí?
    Od 1.1.2009 nezáleží na tom, jestli jde o DPČ nebo normální prac.poměr, pro vznik pojištění je podstatné, zda jde nebo nejde o zaměstnání malého rozsahu (ZMR). Pokud chcete, aby z-nec byl pojištěn, v dohodě musí být uveden výdělek nejméně 2.000 Kč nebo určen počet hodin a sazba na hodinu, což po pronásobení musí vyjít 2.000 nebo víc. Pak nejde o ZMR a z-nec odvádí SP i ZP z každé koruny, i když si vydělá méně. Nepojištěn bude jenom když si nevydělá nic - v ELDP bude ten měsíc X.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2011 12:16

    Lenka2 (neregistrovaný)

    Re: DPČ - ZP a SP - kdy se odvádí?
    tak to si nemyslím. U DPČ je vzhledem k zdravotnímu pojištění jedno, jestli jde o ZMR nebo ne. Výdělek 2000=přihláška, pod 2000=odhláška. ZMR je rozhodující pro odvod SP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2011 12:47

    Kara (neregistrovaný)

    Re: DPČ - ZP a SP - kdy se odvádí?
    Souhlasím, ZMR se posuzuje jen pro sociální pojištění. U zdravotního pojištění se na ZMR nehraje. Do 2 tis. se neodvádí, 2 tis a více - odvádí se. Toto ale platí jen pro DPČ. U pracovních poměrů se ZP odvádí i v případě, že nedosahuje 2 tis.

    •   Zobrazit celé vlákno