Nástup na mateřskou dovolenou, co vše
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 2. 2011 8:56
Prosím, mzdová nám dlouhodobě onemocněla a tak mzdy dělám pro firmu já, která nejsem znalá s formalitami ohledně nástupu na mateřskou dovolenou. Zaměstnankyně nastupuje na PPM 26.2.2011. Prosím, mateřskou jí již od prvního dne proplácí OSSZ ? Co musím doložit pro její výplatu? Počítá se stejně, jako nemocenská ? Tudíž musím dát na OSSZ taky přílohu, kde budou její VZ a vyloučené doby rok dozadu ? Co ještě musíme my, jako zaměstnavatel udělat? A co naopak ona zaměstnankyně? Jak je to s dovolenou za rok 2011? Za rok 2010 jí žádná nezbyla. Děkuji moc zkušenějším.