Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
18. 2. 2011 11:40
Dobrý den.
Zaměstanec nastoupil 1.11.2010, od 3.12.2010 je nemocný. Měl uzavřený PP na dobu určitou do 30.4.2011 s 3měsíční zkušební dobou.
Můžeme s ním nyní ukončit pracovní poměr ve zkušební době (o dobu nemoci se zkušební doba prodlužuje)?
Jakým způsobem? Můžeme v rámci zrušení PP ve zkušební době napsat, že rušíme PP k 28.2.2011? Bude se konec PP měnit pokud si dopis, který mu pošleme s dodejkou do vlastních rukou nepřevezme?
Děkuji.
Monika