Re: DPČ a náhrada za dočasnou PN
Děkuji za odpověď, takže by jste to řešila dodatkem, z toho tedy vyplývá, že rozpis směn nestačí, že
Re: DPČ a náhrada za dočasnou PN
Pro účely poskytování náhrady platí pro zaměstnance, který pracuje na základě dohody o pracovní činnosti, zaměstnavatelem stanovené rozvržení týdenní pracovní doby do směn, které je zaměstnavatel povinen pro tyto účely předem určit. Zákoník práce § 194.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
18. 2. 2011 15:07
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec je zaměstnán na DPČ, pracuje 2 týdny v měsíci, vždy týden práce, týden volna... Jde mi o to, že když omarodí, zda mu musím vyplácet náhradu mzdy i za ty dny, kdy by měl volno. V pracovní smlouvě rozpis pracovní doby uveden nemá. Děkuji za případné odpovědi.