Výplata zaměstnanců v cizí měně...?

• Thomas (neregistrovaný)

  19. 2. 2011 19:29

  Prosím o radu, je možné vyplácet zaměstnance (ukrajinci pracující sezónně v českém zemědělském družstvu) v USD? Případně co za problémy, potažmo náklady je s tím spojeno? Současná situace je taková, že se vyplácí v CZK a poté se rozjedou do směnáren, nebo to odevzdají svému bossovi ten jim to někde vymění a u toho je obere. Chtěli bychom tomu zamezit.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2011 19:49

    ketty228 (neregistrovaný)

    Re: Výplata zaměstnanců v cizí měně...?
    celý článek:
    http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d27085v35450-k-nekterym-otazkam-odmenovani-zamestnancu/?search_query=*%20$type=12&as_id=h78j3ovdnpid5iue2cqco666g2
    
    Mzda v cizí měně?
    
    V praxi je velmi aktuální otázka, zda je mzdu možné sjednat či stanovit v jiné měně než v českých korunách. Zákoník práce tuto otázku výslovně neřeší. Vzhledem k zásadě „co není zakázáno, je dovoleno“ zakotvené v zákoníku práce a s přihlédnutím k principu, že práva v pracovněprávních vztazích mohou být upravena odchylně od zákoníku práce, se proto domnívám, že mzdu lze sjednat (stanovit) i v cizí měně, neboť zákoník práce toto výslovně nezakazuje.
    
    Mzda ovšem může být vyplácena pouze v zákonných penězích, tj. na území České republiky v českých korunách. Jedinou výjimkou jsou zaměstnanci s místem výkonu práce v zahraničí. S jejich souhlasem jim může zaměstnavatel vyplácet mzdu nebo její část v cizí měně, pokud je k této měně vyhlašován kurz Českou národní bankou. Pro přepočet mzdy nebo její části na cizí měnu se použije kurz vyhlášený Českou národní bankou platný v den, ve kterém zaměstnavatel nakupuje cizí měnu pro účel výplaty mzdy.