Dodatek k PS-správně?

• kra (neregistrovaný)

  21. 2. 2011 8:19

  Zaměstnanec měl uzavřenou PS na dobu neurčitou od r.1994. Z rodinných důvodů musel skončit zaměstnání v lednu 2011. Dodatkem jsme v prosinci 2010 změnili bod s ujednáním pracovního poměru z doby neurčité na dobu určitou. (změna podmínek pro poskytování podpory) V dodatku se píše, že obě strany souhlasí a dodatek vstupuje v účinnost dnem podpisu.
  POřád nad tím ale přemýšlím, jestli je dodatek to správné. Jestli nebylo správněji PP ukončit třeba 30.11. a hned 1.12.napsat novou smlouvu na dobu určitou. Zaměstnanec by vlastně pokračoval, nemusel by se odhlašovat ani znovu přihlašovat. Podotýkám ale, že jsem to konzultovala i s prac. na ÚP a ta mi ten dodatek schválila. Děkuji za rady a názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 2. 2011 10:17

    

    pája

    Re: Dodatek k PS-správně?
    nebojte, dodatek je v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2011 10:24

    kra (neregistrovaný)

    Re: Dodatek k PS-správně?
    Díky moc. První pochybnosti jsem měla, jestli by se ta doba určitá nakonec nepočítala už od toho roku 1994 a v tom případě by byla delší jak dva roky (?!), na druhé straně dodatek vstupuje v platnost dnem podpisu a to by bylo v pořádku. Selský rozum mi říká, že by to tak mohlo být, tak snad je to dobře.

    •   Zobrazit celé vlákno