Re: Výpočet dovolená za mateřskou
Takže od začátku roku 2008 do 4.11.2008 byla na rodičovské a od 5.11.08 nástup na mateřskou? Mateřská dovolená se považuje za dobu odpracovanou. Ale protože v roce 2008 jakoby neodpracovala ani 60 směn, vzniká jí nárok na dvanáctinu za každých 21 odpracovaných Za rok 2008 jí tedy náležela dvanáctina za každých 21 jakoby odpracovaných dnů (za odpracované budete považovat pracovní dny včetně svátků v pracovních dnech v době její mateřské, tzn. v období 5.11. - 31.12.2008. V roce 2009 jakoby odpracovala aspoň 60 směn, takže jí vznikl nárok na celoroční výměru. Tu si mohla vyčerpat, pokud by si o její čerpání požádala hned po mateřské. Protože tak ale neučinila, bude se jí dovolená za rok 2009 krátit v důsledku rodičovské dovolené. Tzn. že spočítáte pracovní dny a svátky v pracovní dnech v době rodičovské, tj. od 19.5. do 31.12.2009. Za prvních 100 se jí celoroční nárok pokrátí o 1/12, za každých dalších 21 o další dvanáctiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 2. 2011 15:25
Dobrý den, potřebovala bych pomoci ohl. výpočtu nároku na dovolenou. Jsem z toho jelen:
žena z rodičovské dovolené přešla na mateřskou a pak následně opět na druhou rodičovskou. Kolik dnů jí náleží vyplatit dovolené? Na mateřské byla od 5.11.08-18.5.09.
Děkuji za odpovědi, vím že je to tu mnohokráte diskutováno, ale stejně nevím, hlavně jak ten rok 2008.