Termín výplat dle prac. smlouvy nebo ZP?

• H a n k a (neregistrovaný)

  21. 2. 2011 16:42

  Dobrý den,
  manžel má dle pracovní smlouvy výplatní termín nejpozději 10. kalendářního dne následujícího po měsíci....
  doposud to tak bývalo, ovšem za leden přišlo 10.2. jen cca 80% mzdy s tím, že zbývajících 20% bude doplaceno do 25.2.
  
  Účetní jim řekla, že prý je to tak v pořádku a ač mají v pracovní smlouvě uvedeno 10. tak zákonník práce je prý pracovní smlouvě nadřazený a tudíž výplatní termín je prý nejpozději 25.
  
  Je to skutečně tak? Opravdu má zaměstnavatel nárok i přes ustanovení v pracovní smlouvě nárok vyplácet až 25. ????

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 2. 2011 17:11

    

    pája

    Re: termín výplat dle prac. smlouvy nebo
    zaměstnavatel má za povinnost stanovit výpl. termín, seznámit zaměstnance a dodržovat,.Jen debil zaměstnavatel to dá do PS, protože pak je povinen ho přesně dodržovat a nesmí bez souhlasu zam-ce změnit. Ta jejich účetní je "kvok,kvok", neví o čem mele.
    jen ať manžel na ni nastoupí a trvá na tom, že termín sjednaný v PS je povinen zam-tel dodrřžovat,jinak že s bude stěžovat na OIP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2011 19:08

    H a n k a (neregistrovaný)

    Re: termín výplat dle prac. smlouvy nebo
    taky jsem si to myslela, že pokud má v pracovní smlouvě 10. tak že se ho musí držet....
    
    Co je to OIP? (omlouvám se, ale jsme z úplně jiného oboru, tak nám jsou některé zkratky cizí)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2011 20:56

    zuzana 24 (neregistrovaný)

    Re: termín výplat dle prac. smlouvy nebo
    inspektorát práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 2. 2011 9:49

    Kara (neregistrovaný)

    Re: termín výplat dle prac. smlouvy nebo
    Ale stížností na inspektorátu stejně nic nevyřeší, oni by Vám dlužnou mzdu nevymohli, ani kdyby zaměstnavatel dlužil několik měsíců. Pouze by tomu zaměstnavateli možná dali pokutu, to by bylo vše. Jestli má v pracovní smlouvě smluvený výplatní termín 10., tak má zaměstnavatel dodržovat tento termín. V zákoníku práce o 25. dni nic není, tam se říká, že mzda je splatná do konce měsíce a má to souvislost s možností okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance. Jestli zaměstnavatel nemá dost peněz na výplaty, buďte rádi, že Vám těch zbylých 20% takto brzo doplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno