Re: moc prosím mzdové účetní
Budete potřebovat potvrzení od manželky, že ona tuto úlevu nepobírá, pokud je to v průběhu roku, tak potvrzení o zd.příjmech za dobu, než k Vám nastoupil, nebo z ÚP, že tam byl evidován, a k tomu číslu účtu : měl by požádat písemně zaměstnavatele o poukazování mzdy na svůj účet.
Re: moc prosím mzdové účetní
Chce-li uplatnit daňové zvýhodnění na dítě, musí přinést rodný list dítěte, kde je zapsán jako otec. Jestliže dítě není jeho vlastní, ale manželky, tak i oddací list. Manželka musí dodat potvrzení zaměstnavatele, že neuplatňuje. Jenom pokud není zaměstnaná, napíše čestné prohlášení.
Re: moc prosím mzdové účetní
Já ještě doplním, že pokud je dítě manželky, tak by měl ještě doložit rozsudek o svěření dítěte do péče. Na roszudku by mělo být také razítko o nabytí právní moci.
Re: moc prosím mzdové účetní
Ještě mě napadla jedna věc: pokud by měl dítě s družkou, tak doloží rodný list, kde je napsán jako otec, potvrzení zaměstnavatele družky a nebo její čestné prohlášení, že neuplatňuje DZV (tak jak již bylo napsáno výše) a ještě si od družky nechávám podepsat společnou domácnost.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 2. 2011 17:34
Dobrý den,
jaké všechny dokumenty mám požadovat při nástupu nového zaměstnance a případně, když bude chtít uplatnit daňové zvýhodnění na dítě.
Vím,že by měl podepsat růžové prohlášení k dani, když bude chtít uplatnit slevu na dani, dále přinést zápočtový list,případně číslo účtu kam by chtěl peníze posílat,ale nevím vůbec jak to je v případě, že chce uplatnit daň. zvýhodnění na dítě.
MOhl by mi prosím někdo poradit.¨
Moc děkuji.