Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
22. 2. 2011 8:14
Dobrý den, naše zaměstnankyně nastoupila s 5-letým dítětem do lázní (cca 5 týdnů). Prosím nevíte, přísluší jí za dobu pobytu náhrada mzdy?
Předpokládám, že jde o důležitou osobní překážku v práci, ale v zákoně vidím jen doprovod rodinného příslušníka do zařízení, nikoli pobyt.