Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 2. 2011 16:05
Můžeme propustit zaměstnance když nám nechodí do práce na par. 55 ZP? Nyní nám donesl na poslední dny absence neschopenku. Můžeme ho i tak propustit když jsme mu do začátku neschopenky nestihly doručit výpověď nebo musíme počkat na ukončení prac. neschopnosti?