Příspěvek zaměstnav.na živ.pojištění

• Jára (neregistrovaný)

  25. 2. 2011 9:45

  Zaměstnavatel vede DE,zaměstnancům platí jejich živ.pojištění v plné výši dle smlouvy.Smlouva je na jména zaměstnanců.Mají v tom uzavřené i úraz.pojištění a pobyt v nemocnici. Platí to měsíčně z účtu,ve mzdách neeviduje. Je to jeho daň.uznatelný náklad? Potvrzení na daně dostávají zaměstnanci,zaměstnavatel ne.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2011 10:14

    bepe (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnav.na živ.pojištění
    To je nějaké divné.
    Daňově uznatelný je příspěvek na živ.pojištění. POkud platí i něco jiného, je to nedaňově. Pokud ale dostávají potvrzení zaměstnanci a uplatňují si odpočet, potom by to měli mít zdaněné ve mzdě a pro zam-le. by to bylo celé nedaňově. Ale to by neplnilo potom ten účel. My také platíme zam-cům, jednotlivé smlouvy jsou na ně napsané ale je rámcová smlouva pro zaměstnavatele, že to za ně platíme. Oni žádné potvrzení už nedostanou, firmě to jde do nákladů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2011 12:10

    Petar K (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnav.na živ.pojištění
    Zaměstnanci si zřejmě ještě doplácejí, nebo mají ještě další svoje životka. Jinak chodí potvrzení organizaci, pokud tedy příspívá zaměstnancům. Nyní jsem se ovšem setkala, že přišlo potvrzení na úplně jinou částku, než zaměstnavatel zaplatil. Zaměstnanci si ty svoje doplatky neplatili, tak pojišťovna si platby přiřazovala, jak se jim to hodilo. Lepší je to prý platit než jednou částkou (pod symbolem organizace), raději jednotlivě pody v.s. k tý daný smlouvě zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno