Dovolená - nárok

• jaj.. (neregistrovaný)

  25. 2. 2011 10:20

  Dobrý den, zaměstnanec u nás pracuje již rok a půl. ke dni 28.2. s ním bude ukončen pracovní poměr. Kolik dní má nárok na dovolenou? Byl nemocný v lednu 10 prac. dní. To má asi nárok na 1/12, že?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2011 10:25

    Ira (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok
    Nemoc v lednu nemá vliv na krácení dovolené, jen při více jak 100 dnech můžete krátit. Jinak nepíšete kolik týdnů máte nárok na dovolenou ve firmě.
    Na letošní rok má nárok při 4 týdnech ŘD - 3,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2011 10:30

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok
    Ira - nesmysl, výpočet se provádí jinak.
    Za letošní rok správně píšete, že má nárok na 1/12, jestliže od 1.1. do 28.2. odpracoval min. 21 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2011 10:35

    jaj.. (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok
    Tak a přesně to jsem řešila;-) Jestli počítat jako 1/12 nebo 2/12... Máme nárok 20 dní dovolené. Já mu dala 3,5 a to je asi špatně. Co s tím?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 2. 2011 10:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok
    Opravit. Jestli už si ji vybral, tak v poslední výplatě strhnout.

    •   Zobrazit celé vlákno