Re: ZP při neplaceném volnu
Za každý den neplaceného volna zaměstnanec zaplatí takto:
8000:počet KD (únor letos 28, ostatní 30 nebo 31) x 13,5%.
Násobíte počtem dní neplaceného volna. Pokud podepsal třeba pátek-pondělí, tak to jsou 4 dny. Pokud podepsal jen pátek je to jeden den, pokud podepsal pátek-neděle, jsou to tři dny. Na to pozor,kontrolují to pojišťovny!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 2. 2011 10:21
Dobrý den,zaměstnanec požádal o NV, tedy odvedu zp za odpracované dny +ZP z nepl.volna, zaplatí zaměstnanec a zbývá mi do minimální platby ZP ještě 40Kč to zaplatí zaměstnavatel?Děkuji