Zaměstnání důchodkyně

• Wonderwall (neregistrovaný)

  25. 2. 2011 10:30

  Dobrý den,
  
  ještě bych měla dotaz ohledně zaměstnávání důchodců. "Nakládá" se s nimi jako s "normálními" zaměstnanci? Čili může uzavřít pracovní smlouvu na plný nebo zkrácený úvazek, má nárok na odpočet slevy na popl. 23.640 ročně, ze mzdy musí odvádět soc., zdrav. a daň.
  Nebo mají důchodci nějakou výjimku.
  
  Prosím zkušenější o radu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2011 10:37

    bromo (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání důchodkyně
    Vše je úplně stejné s tím rozdílem, že pokud mají zkrácený úvazek a nedosáhnou min.mzdy 8000 Kč hrubého, nemusí se provádět "dopočet zdravotního pojištění do minima" protože je za ně plátcem pojistného stát. Daňové slevy uplatnit po podpise daňového prohlášení můžete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2011 13:31

    Wonderwall (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání důchodkyně
    Takže, když ji zaměstnáme na pracovní smlouvu na zkrácený úvazek 5 hodin denně po 60,- Kč, vychází HM 6.000,-, odvedu pouze sociální pojištění? Zdravotní nikoliv? Daň vychází po odečtu na poplatníka 0.
    Děkuji za vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2011 13:38

    jasná (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání důchodkyně
    Zdravotní zaplatíte, akorát nebudete odvádět z minimální mzdy jako u běžného zaměstnance, ale ze skutečné výše -třeba z těch 6 000,- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno