Do nákladů jo nebo ne?

• Efka (neregistrovaný)

  25. 2. 2011 10:31

  Chci se zeptat, když mám stvrzenku o nějakém nákupu, např.nákup PHM a bylo to placené kartou. Podle čísla karty je to karta osobní, takže si člověk ze své osobní karty koupil PHM do osobního automobilu ale stvrzenku si chce dát do nákladů, podle čísla karty by se dalo dohledat, že to není karta od podnikatelského účtu. Je možné to dát do nákladů? Bude to někdo zkoumat? Dohledávat podle čísla karty?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2011 10:40

    I. (neregistrovaný)

    Re: Do nákladů jo nebo ne?
    Podstatné je, jestli byly koupeny PHM do firemního vozu. Pak je to daňový náklad. Jakým způsobem byly zaplaceny je věc druhá. Nemůžete nutit člověka, aby nosil hotovost a platil jen hotově. Není problém, když zaplatí svou vlastní kartou. Vyplatíte mu to prostě z pokladny.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2011 10:40

    katkaj (neregistrovaný)

    Re: Do nákladů jo nebo ne?
    V tom bych problém neviděla. Pokud doloží, že PHM byl použit k podnikatelské činnosti (kniha jízd, apod.), může být určitě v nákladech.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2011 10:48

    Martin2010 (neregistrovaný)

    Re: Do nákladů jo nebo ne?
    Pokud se jedná o služební cestu služebním vozem a jste schopní to podložit (nejlépe knihou jízd), náklady jsou daňově uznatelné.
    Pokud se jedná o služební cestu soukromým vozem a máte k dispozici vyúčtování služební cesty, můžete vyčíslit spotřebu podle skutečné ceny popř. podle stanovené ceny MF v rámci cestovního příkazu, rovněž by byly daňové náklady (opět nutné doložit). Nezapomenout na silniční daň.
    
    Není důležité, zda je placeno ze soukromé či služební karty, směrodatná je povaha nákladu za PHM (firemní či soukromé účely). Vyúčtování této platby (proplacení zaměstnavateli etc.... je další kapitolou).