HPP a DPP u jednoho zaměstnavatele

• Aneta22 (neregistrovaný)

  26. 2. 2011 18:34

  Dobrý den,
  pročítám tady starší příspěvky týkající se souběhu hlavního pracovního poměru a dohody o provedení práce u jednoho zaměstnavatele. Máme takového zaměstnance a prosím o ujištění, jestli jsem pochopila správně, že oba příjmy zdaňuji současně - je to tak i v případě, že příjem z dohody je cca něco přes 1000 Kč? Tam budu také používat společný základ daně - tzn., že nebudu zdaňovat samostatně srážkovou daní ? Převzala jsem účetnictví společnosti v lednu a teď se právě nad touto problematikou pozastavuji, protože předešlá účetní zdaňovala oba příjmy zvlášť, vytiskla mi 2 mzdové listy a pro roční výpočet daně mi předala potvrzení o zdanitelných příjmech pouze z HPP. A co já teď s tím? Co je tedy vlastně správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2011 18:47

    jasná (neregistrovaný)

    Re: HPP a DPP u jednoho zaměstnavatele
    Pochopila jste správně, že oba příjmy zdaňujete dohromady. Pro DPP a pracovní poměr budete mít mzdový list zvlášť.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2011 18:53

    Aneta22 (neregistrovaný)

    Re: HPP a DPP u jednoho zaměstnavatele
    A jak to mám řešit teď při ročním vyúčtování daně, když mám od bývalé účetní přehled o příjmech jen z HPP a z dohody to odváděla srážkově? Ještě jsem opomenula podotkonout, že se jedná o příspěvkovou organizaci. Snad tam neplatí jiná pravidla. Ale stejně tam budu muset nějak rozpočítat ty daně ručně, protože každý ten pracovní poměr je placen z jiných peněz - jeden z provozních prostředků a jeden z krajských. Je to komplikované.

    •   Zobrazit celé vlákno