Přechod z PPM na rodičovskou

• REnata sljt (neregistrovaný)

  27. 2. 2011 11:05

  Dobrý den, zjistila jsem, že mi skončila lhůta 28 týdnů příspěvku PPM minulý týden. Měla jsem zřejmě zažádat zaměstnavatele a sociálku o rodičovský příspěvek, nic z toho jsem neudělala, ani zaměstnavatele jsem nepožádala o vybrání dovolení, proste nic. Špatně jsem si to spočítala, prosím jaké budou následky nevíte??? Díky moc, jsem pitomá a ted i zoufalá, dííky, R.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2011 14:16

    S. (neregistrovaný)

    Re: přechod z PPM na rodičovskou
    Hlavně v klidu, napište zaměstnavateli, že žádáte o čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou a také do kdy budete s dítětem doma, mzdy ještě nemají zpracovány si myslím.Dojděte si pro formulář žádost o rodičovskou a vyplnte jej a odevzdejte na sociálce.To zvládnete brzo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2011 15:54

    yx (neregistrovaný)

    Re: přechod z PPM na rodičovskou
    Jestliže jí uplynula mateřská dovolená minulý týden, tak o čerpání řádné dovolené už nemá smysl žádat. Případný nárok na tuto dovolenou zůstane "schován" až po návratu z rodičovské dovolené. Protože jste ale zaměstnavatele včas nepožádala o čerpání rodičovské dovolené, má se za to, že jste požádala tzv. konkludentně, tj. do 3 let věku dítěte. Zaměstnavatel v tomto případě nemá povinnost vám umožnit dřívější nástup do zaměstnání. Se zpracováním mezd toto nemá vůbec nic společného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2011 16:02

    REnata sljt (neregistrovaný)

    Re: přechod z PPM na rodičovskou
    Dobrý den,
    děkuji za odpověď, znamená to tedy, že když teď zaměstnavateli dám žádost na 2 roky rodičovské, nemusí mi vyhovět?
    Ráda bych se ještě zeptala, prý existuje možnost, že u zaměstnavatele si domluvím 3 roky rodičovské dovolené, ale dávku budu chtít vyplatit ve 2 letech, ten zbývající rok se bere jako neplacené volno? tzn., že si musím ten jeden rok platit sama zdravotní a sociální?
    Děkuji, R.
    
    >>>Dobrý den, zjistila jsem, že mi skončila lhůta 28
    >>>týdnů příspěvku PPM minulý týden. Měla jsem zřejmě
    >>>zažádat
    >>>zaměstnavatele a sociálku o rodičovský příspěvek, nic
    >>>z toho jsem neudělala, ani zaměstnavatele jsem
    >>>nepožádala o vybrání dovolení, proste nic. Špatně
    >>>jsem
    >>>si to
    >>>spočítala, prosím jaké budou následky nevíte??? Díky
    >>>moc, jsem pitomá a ted i zoufalá, dííky, R.
    >>Hlavně v klidu, napište zaměstnavateli, že žádáte o
    >>čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou a také
    >>do
    >>kdy budete s dítětem doma, mzdy ještě nemají
    >>zpracovány si myslím.Dojděte si pro formulář žádost o
    >>rodičovskou a vyplnte jej a odevzdejte na sociálce.To
    >>zvládnete
    >>brzo.
    >
    >Jestliže jí uplynula mateřská dovolená minulý týden,
    >tak o čerpání řádné dovolené už nemá smysl žádat.
    >Případný nárok na tuto dovolenou zůstane "schován" až po
    >návratu z rodičovské dovolené. Protože jste ale
    >zaměstnavatele včas nepožádala o čerpání rodičovské dovolené,
    >má se za to, že jste požádala tzv. konkludentně, tj.
    >do 3 let věku dítěte. Zaměstnavatel v tomto případě
    >nemá povinnost vám umožnit dřívější nástup do zaměstnání.
    >Se zpracováním mezd toto nemá vůbec nic společného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 2. 2011 16:27

    yx (neregistrovaný)

    Re: přechod z PPM na rodičovskou
    Pletete si pojem rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek. To jsou dvě samostatné věci. O rodičovský příspěvek , pokud splníte podmínky si můžete žádat např. na 2 roky, u zaměstnavatele žádáte o rodičovskou dovolenou a protože jste termín již prošvihla, tak je zbytečné žádat o 2 roky rodičovské dovolené, zaměstnavatele bere, že jste si požádala do 3 let věku dítěte, tzv. konkludentně. Takže na rodičovské dovolené, nikoli na neplaceném volnu budete u zaměstnavatele do 3 let věku dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2011 19:15

    miiisa (neregistrovaný)

    Re: přechod z PPM na rodičovskou
    O možnosti nevim, ale zc si při neplaceném volnu platí pouze zdravotní. Ale neplacené volno se mu nepočíta do doby důchodového pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2011 19:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: přechod z PPM na rodičovskou
    Především, do 3 let dítěte můžete být na rodičovské dovolené a je zbytečné si brát neplacené volno. O to můžete požádat po 3. narozeninách dítěte. Ani pak si nebudete muset platit ZP, protože pokud nebudete dávat dítě do školky nad povolenou dobu, budete osobou celodenně pečující o dítě do 7 let, tudíž nadále pojištěna státem.
    
    Do 4 let věku dítěte jste i v tomto případě důchodově pojištěna.
    
    Rozdíl mezi rodičovským příspěvkem (lze o něj zažádat 3 měsíce zpětně) a rodičovskou dovolenou vám už kolegyně vysvětlila.

    •   Zobrazit celé vlákno