Nárok na dovolenou při 60% náhrady mzdy

• Soňa.... (neregistrovaný)

  1. 3. 2011 8:58

  Zaměstnanec končí PP 28.2.2011, celý leden a únor 2011 byl z důvodu nedostatku práce doma na 60ti %. Vzniká mu nárok na dovolenou ? Jestliže ano - jsou to dvě dvanáctiny ? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 3. 2011 11:46

    Ira (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou při 60% náhrady m
    ano, 60% se počítá jako odpracováno tedy dvě dvanáctiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2011 11:50

    

    xy5

    Re: Nárok na dovolenou při 60% náhrady m
    ale za leden + únor je max. 41 PD, tedy nárok jen na 1/12
    kde jste přišla ke 2/12?

    •   Zobrazit celé vlákno