DPČ a fond prac. doby

• ph (neregistrovaný)

  1. 3. 2011 9:56

  Dobrý den, chceme sepsat se zaměstnancem DPČ na 20 hodin týdně za měsíčn ípaušál. Náležet mu budou i stravenky za každý odprac. den, tj. pokud v ten den odpracuje min. 4 hodiny. Neporušíme zákoník práce tím, když bude zaměstnanec pracovat např. 1 týden 24 hodin a další 16 hodin? Nebo musí mít rozepsánu docházku po 4 hodinách denně? Pak by mu ale náleželo víc stravenek, než bude mít nárok. Děkuju za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 3. 2011 10:12

    

    xy5

    Re: DPČ a fond prac. doby
    u DoPČ bych měsíční paušál nevolila, ale určila bych odměnu/hod.
    sám/a píšete, že bude pracovat každý týden jiný počet hodin, tak ta hodinovka by byla určitě nejvhodnější
    a musíte také rozepsat dopředu, kdy a jak bude mít dlouhé směny - kvůli příp. nemoci
    hodin bych zaplatila jen tolik, kolik skutečně za měsíc odpracuje