Jak postupovat zaměstnanec-vězení?

• Jirka01 (neregistrovaný)

  1. 3. 2011 11:23

  Dobrý den,
  máme jednoho zaměstnance, který byl 8.2. zatčen a odveden k nástupu trestu na dobu 5 let. My jako zaměstnavatel jsem o tom vůbec nic nevěděli. Jak postupovat? Jednostranná výpověď nebo je jiný postup. Děkuji za případné rady, nikdy jsem se tím nesetkal a doufám, že nesetkám.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 3. 2011 11:26

    

    pája

    Re: jak postupovat zaměstnanec-vězení?
    Máte-li to doloženo, tak postupujte dle § 55/1 a) ZP.