Čerpání dovolené

  • (neregistrovaný)

    1. 3. 2011 22:00

    Dobrý den,

    když zaměstnanec požádá o to, aby si mohl v nějaké budoucí datum vybrat dovolenou, a zaměstnavatel bude souhlasit, je tento souhlas závazný? Může zaměstnanec počítat s tím, že dovolenou mít bude, nebo to může kdykoliv zaměstnavatel vzít zpět a dovolenou zrušit?

    Jedná se mi o situaci, kdy si chce zaměstnanec na určité datum něco důležitého nevratně naplánovat. Nemá to ovšem finanční charakter (žádný předplacený zájezd ani nic podobného).

    Díky za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).