MD+dovolená

• jaru (neregistrovaný)

  2. 3. 2011 10:17

  Prosím o radu:
  mám zaměstnankyni, která byla:
  od 24.2.2007- do 7.9.2007 MD
  od 8.9.2007- do 22.8.2009 Rod.dov.
  od 23.8.2009 - do 6.3.2010 druhá MD
  od 7.3.2010 - doposud druhá Rod.dov.
  
  za druhou mateřskou si zaměstnankyně nevyčerpala dovolenou. Ptám se, může čerpat nárok na dovolenou nyní v březnu 2011 nebo už jí dovolená za rok 2009 propadla. Máme nárok 25 dnů na kal.rok. Spočítala jsem jí nárok za rok 2009 = 17 dnů, rok 2010 = 4 dny, rok 2011 = 2 dny - tedy celkem 23 dnů, ale nevím zda jí je celé můžu dát teď v roce 2011 nebo jen rok 2010 = 4 dny. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 3. 2011 10:53

    

    xy5

    Re: MD+dovolená
    musíte spočítat PD od 1.1.2009 do 22.8.2009 - to byla na RD (krácení za 100 PD a každých 21 PD - vždy o 1/12)
    r. 2010 nárok na 2/12, protože nečerpala D ihned po MD (kdyby čerpala, pak by to mohlo být jinak - záleželo by hlavně na tom, kolik PD dovol. by čerpala z roku 2009)
    proč má na letošní r. nárok?
    Ona končí PP?
    Zam-kyně mohla využít § 217/5 Zp, protože toho nevyužila, potom budete postupovat dle § 218/3 Zp (pokud nekončí PP a nastoupí zpět do zaměstnání)