Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
2. 3. 2011 10:51
Prosím zkušené o radu. Naše zaměstnankyně uplatňuje slevu na dítě, které studuje III.roč. školy. S tímto chlapcem chceme uzavřít klasickou pracovní smlouvu. Pracovat bude v živ.výrobě - buď ráno nabo odpoledne a tím prý školu zvládne. Jestli podepíše prohlášení bude mít zákl. slevu, slevu na studenta. Může matka, naše zaměstnankyně dále uplatňovat slevu na toto dítě do konce studia, když chlapec bude pracovat celou dobu?