Doba určitá a stará dovolená

• Mahdal (neregistrovaný)

  24. 11. 2011 22:12

  Dobrý den,
  1.mám pracovní poměr sjednaný na dobu určitou, který končí 31.12.2011. Budu mít novou smlouvu také určitou na 6 měsíců od 1.1.2012. ) u stejného zaměstnavatele).Bude mi zkrácena stará dovolená? Nebo mi ji zaměstanvatel musí proplatit, protože mi ji nechce dát ( že jsou vánoce).
  
  2.Jak je to ted´nově v zákoníku prace, když jsem zaměstnaný pod agenturou, která mne posílá k zaměstanavateli.Jsou tam nějaké výhody či rizika? ) klikrát může prodloužit smlouvu agentura?
  
  děkuji Mahdal

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2011 6:21

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    > Mám pracovní poměr sjednaný na dobu určitou, který končí 31.12.2011. Budu mít novou smlouvu také určitou na 6 měsíců od 1.1.2012  (u stejného zaměstnavatele).Bude mi zkrácena stará dovolená? Nebo mi ji zaměstanvatel musí proplatit, protože mi ji nechce dát ( že jsou vánoce).
    
    Máte nárok za poměrnou část dovolené, podle odpracované doby. Například jestliže Váš pracovní poměr trval od května do prosince, máte nárok na z 8/12 celkového ročního nároku. Není-li dovolená z provozních důvodů vyčerpána, proplácí se při ukončení pracovního poměru.
    
    > Jak je to ted´nově v zákoníku prace, když jsem zaměstnaný pod agenturou, která mne posílá k zaměstanavateli.Jsou tam nějaké výhody či rizika? ) klikrát může prodloužit smlouvu agentura?
    
    Pro agentury práce platí výjimka. Na rozdíl od běžných zaměstnavatelů mohou uzavírat nebo prodlužovat smlouvy opakovaně, bez omezení 3 x na 3 roky.
    
    Dagmar Kučerová ;)