Re: roční zúčtování
ona neměla nárok na PPM,tak byla na nemocenské pak 6 týdnů po porodu nastoupila na RD tj. 6.prosince, pracovní poměr ji končí k 31.3.2011(může být ukončen?), takže ji dovolenou můžu proplatit v březnu, a jak to bude s krácením dovolené, od 1.1.-31.3.-jiný zaměstnavatel, u nás je od 1.4.2010 na nemocenskou nastoupila 2.6.2010 trvala do 5.12., od 6.12. nástup na RD, nárok na dovolenou jsem spočítala na 3,5 dne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 3. 2011 7:13
Dobrý den,zaměstnankyně od června na nemocenské a od prosince na rodičovské dovolené, mohu provést RZD a použít slevu na poplatníka za celý rok? a zapoměla si požádat před nástupem na rodičovskou dovolenou o vybrání dovolené,mám povinnost ji to vyplatit když si o to nepožádá jedná se o 3,5dne.