Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 3. 2011 11:54
Dobrý den,
potřebovala bych poradit.
Máme zaměstnance, který dosáhl důchodového věku dne 15.10.2008. O důchod si zažádal později a byl mu přiznán od 8.1.2010.
Na ELDP je vykazován "D" od 15.10.08, na ZP byl nahlášen "D" od 8.1.2010.
Jen nevím, jak je to s prac. smlouvou. V současné době může SD pokračovat v PP na základě stávající smlouvy, ale v roce 2008 mohl být SD zaměstnáván na dobu určitou na 1 rok.
Měl mít novou pracovní smlouvu na 1 rok od 15.10.2008 ?
Děkuji za odpověď.