Re: neplnění povinností při doč.prac.nes
Jasně, takže pokud je to do 21 dní trvání DPN kontroluje zaměstnavatel, nebo může kontrolovat, pokud už je to pokračování pod křídly OSSZ, lze požádat o kontrolu je, jinak nemůžete postihovat nedodržování, nebo napište, jak víte, že nedodržuje?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 3. 2011 13:58
Jak postupovat,když zjistíme,že náš zaměstnanec v době doč.prac.neschopnosti nedodržuje předepsané vycházky,tudíž porušuje léčebný režim?