Re: platba zp za dobu neplaceného volna
ano, na písemnou žádost zam-ce se písemně dopíše, že zam-ec souhlasí, že uhradí celých 13,5 %
ZP se platí za kal. dny
pokud to bude na delší dobu, je vhodnější, když částku dotyčný zaplatí dopředu do pokladny a Vy pak nepl.v."přejedete" v měsíci přes výpl. pásku a peníze odvedete na jeho zdrav. pojišťovnu
pokud by se jednalo o zam-ce, který je veden v kat., za kterou je plátcem ZP stát, pak se ZP neplatí z nepl. v.
Re: platba zp za dobu neplaceného volna
Moc děkuji za vaše odpovědi :-)
>>Dobrý den, poradí mi prosím někdo, jak je to se ZP za
>>dobu neplaceného volna? Náš zaměstnanec chce
>>neplacené volno, majitel firmy mu ho povolí, ale
>>nechce za něj
>>odvádět zdravotní pojištění. Lze v Žádosti o
>>neplacené
>>volno sjednat, že ZP si bude hradit zaměstnanec v
>>celé
>>výši 13,5% z minimální mzdy sám?
>>Je to uvedeno někde v zákonech, nebo stačí pouhá
>>dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem?
>>Děkuji za pomoc.
>
>ano, na písemnou žádost zam-ce se písemně dopíše, že
>zam-ec souhlasí, že uhradí celých 13,5 %
>ZP se platí za kal. dny
>pokud to bude na delší dobu, je vhodnější, když částku
>dotyčný zaplatí dopředu do pokladny a Vy pak
>nepl.v."přejedete" v měsíci přes výpl. pásku a peníze odvedete
>na jeho zdrav. pojišťovnu
>
>pokud by se jednalo o zam-ce, který je veden v kat.,
>za kterou je plátcem ZP stát, pak se ZP neplatí z nepl.
>v.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 3. 2011 12:35
Dobrý den, poradí mi prosím někdo, jak je to se ZP za dobu neplaceného volna? Náš zaměstnanec chce neplacené volno, majitel firmy mu ho povolí, ale nechce za něj odvádět zdravotní pojištění. Lze v Žádosti o neplacené volno sjednat, že ZP si bude hradit zaměstnanec v celé výši 13,5% z minimální mzdy sám?
Je to uvedeno někde v zákonech, nebo stačí pouhá dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem?
Děkuji za pomoc.