Odstupné po rodičovské - jaký výdělek?

• herriet (neregistrovaný)

  4. 3. 2011 13:25

  Prosím o radu v následujícím případě:
  
  • Mzda zaměstnankyně (dle pracovní smlouvy): 55.000 Kč/měsíc.
  Nástup na MD: 31.5.06 (narození dítěte: 10.7.06).
  Průměrný výdělek za 4-6/06 (díky mimořádným prémiím): 800 Kč/hod.
  
  • Žádost a čerpání ŘD po skončení MD 12.12.06 – 10.1.07, pro výpočet ŘD použit průměr. výdělek 800 Kč/hod.
  V lednu 07 (po ŘD) nástup na RD (žádost do 10.7.09).
  
  • V červenci 08 nástup na druhou MD (narození dítěte: , 15.8.08).
  Žádost a čerpání ŘD: 9.1. – 5.2.09, pro výpočet ŘD použit průměr. výdělek 800 Kč/hod.
  Po dočerpání ŘD žádost o RD do 30.4.2011 (čerpání rodičovského příspěvku do 15.8.2011), návrat do zaměstnání 1.5.2011.
  
  Se zaměstnankyní bude k 1.5.2011 ukončen pracovní poměr dohodou z důvodu dle § 52 písm. c) s nárokem na 3-měsíční ostupné (v souladu se zákoníkem práce). Pro výpočet odstupného může být použit průměrný výdělek 800 Kč/hod. (z 4-6/06) nebo pravděpodobný výdělek (výrazně nižší) ?
  
  použité zkratky:
  MD = mateřská dovolená
  RD = rodičovská dovolená
  ŘD = řádná dovolená

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2011 13:53

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Odstupné po rodičovské - jaký výděle
    Použije se hodinový průměr, který se vypočítá z výdělků a odpracovaných hodin v předešlém kalend. čtvrtletí, pokud je v tom čtvrtletí odpracování aspoň 21 směn. Pokud není ( v uvedeném případě není odpracováno nic), použije je průměr pravděpodobný. Už tehdy, při placení té dovolené, měl být použitý průměr pravděpodobný.