Překážka v práci - soud

• Lex (neregistrovaný)

  4. 3. 2011 13:31

  Dobrý den,
  teprve začínám se mzdami a tak bych potřebovala poradit od zkušenějších.
  Od zaměstnance jsem dostala Potvrzení o svědectví u hlavního líčení v době od 14:15 do 14:50 hod. Zaměstnanec měl celý den volno, bude mu proplaceno celých 8 hod jako překážka v práci? A poté mám tedy zaslat soudu fakturu k refundaci a oni nám na náš účet vrátí to, co jsme našemu zaměstnanci proplatili? Je to tak správně?
  Nelze - na základě nějakého potvrzení - požádat soud, aby tuto překážku uhradil rovnou zaměstnanci?
  Předem děkuji za cenné rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2011 13:44

    Š.K. (neregistrovaný)

    Re: překážka v práci - soud
    Mě když se toto stalo, tak mi zaměstnavatel zaplatil jen dobu co jsem byla v práci a zbytek mi zaplatil - soud -
    Váš zaměstnanec musel dostat doklad, že semá dostavit k soudu a na druhé straně byl formulář, kde se vyplní náhrada..., že zaměstnavatel nebude hradit mzdu zaměstnanci a mzdová vyplní příjem zaměstnance..., už si nepamatuji co tam vše bylo přesně a ten papír se odevzdá u soudu a oni už to zařídí...peníze přijdou trochu se zpožděním, ale dorazí...