Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 3. 2011 13:58
Dobrý den,
může mi někdo prosím poradiit, pokud máme zaměstnance přiděleného agenturou práce, zaměstnanec má přesčasy, které přesahují 150 hodin - je možné sjednat se zaměstnancem přesčasy až do 416 h ročně. Nevím ale, jestli tyto přesčasy sjedná se zaměstnancem agentura jako zaměstnavatel. Jesltli tedy naše společnost, která má zaměstnance přidělené, jen oznámí agentuře, že zaměstnanci překročili 150 a je potřeba s nimi sjednat dohodu nad tento rámec nebo jak postupovat. Mátě někdo prosím zkušenost nebo víte jak?
Moc děkuji