Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?

• Nelina (neregistrovaný)

  4. 3. 2011 15:27

  Dobrý den,
  uzavřeli jsme DPP se zaměstnancem s tím, že odměna je stanovena hodinově (dle odpracovaných hodin) a zaměstnanec si přál, aby mu byla vyúčtována a vyplácena vždy čtvrtletně.
  1) Je čtvrtletní vyúčtování (odměňování) v rozporu s nějakým právním předpisem?
  2) Pokud zaměstnanec nepodepíše prohlášení a z výkazů odpracované doby plyne, že za leden má odměnu např. 3 000,-, únor 2 000,- a za březen 20 000,-, tedy v součtu za období (čtvrtletí) více než 5 000,-, daním zálohově. Je takové zúčtování za všechny měsíce najednou v březnu v rozporu, pokud se na čtvrtletním vykazování obě strany dohodly nebo musím danit každý měsíc zvlášt a tedy za leden a únor srazit srážkovou daň?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2011 15:49

    I.V (neregistrovaný)

    Re: Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?
    Názor:
    1 ) měli by jste zpracovat měsiční odměnu odvést příslušnou dań, v příslušném výplatním termínu , za který odměna náleží.
    
    2 ) je hezké , že chcete vyhovět zaměstnanci , ale v tomto případě bych s ním sepsala dohodu pouze na měsíc , za který mu budu odměnu vyplácet. Hodiny by jste měli evidovat odděleně a výkazy by měl podepsovat až ten měsíc co bude mít sepsanou dohodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2011 15:53

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?
    § 138 ZP
    Výše odměny z dohody a podmínky pro její poskytování se sjednávají v dohodě o provedení práce nebo v dohodě o pracovní činnosti.
    Nic nebrání tomu si tedy podmínky výplaty odměny z DPP sjednat tak, aby to vyhovovalo oběma stranám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2011 15:49

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?
    Pokud je součástí DPP ustanovení, že odměna bude vyplacena čtvrtletně, vypočítáte daň z celkové částky a zdaníte podle toho, zda bylo či nebylo podepsané rpohlášení poplatníka, ve vašem případě zálohovou daní ( nebylo podepsané prohlášení a odměna byla větší než 5.000).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 3. 2011 16:41

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?
    Plně souhlasím s odpovědí xj. Nic nebrání tomu vyplácet odměnu čtvrtletně a danit dohromady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2011 10:08

    Nelina (neregistrovaný)

    Re: Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?
    Děkuji za odpovědi a uklidnění, že nepostupujeme v rozporu s právními předpisy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2011 12:54

    EPI (neregistrovaný)

    Re: Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?
    Prosím a pokud by ale podepsal Prohlášení pouze na ten měsíc, kdy byla vyplacena odměna, tak by se odměna za čtvrtletí zdanila zálohovou daní? Díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2011 14:33

    markov (neregistrovaný)

    Re: Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?
    Pokud odměna za 1-3 bude vyplacena v 3 a Prohlášení bude podepsáno jen na 3, bude zálohová daň, i kdyby součet odměny za 1-3 činil např. 4.321 Kč (do 5.000).
    Pokud odměna za 1-3 bude vyplacena v 3 a Prohlášení NEBUDE podepsáno (ani na 3 nebo na celý rok nebo jakkoliv, prostě nebude podepsáno), pak v případě součtu odměn za 1-3 do 5.000 Kč bude daň srážková, nad 5.000 Kč zálohová - ovšem samozřejmě bez slev na dani.
    Ke kumulaci odměn z dohod dochází ve většině případů na přání zaměstnance, protože pak má jistotu, že výdělek z dohod (zdaněný zálohově) uplatní v rámci daňového přiznání a odpočte si úroky, pojištění, dary apod. ve vyšší částce, než by mohl jen z přijmu z hlavního zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2011 18:26

    EPI (neregistrovaný)

    Re: Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?
    Děkuji za odpověď. Měla jsem obavy z toho, že když budu mít mzdový list vystaven v měsících 1.2.3/2011 nepřekročí za rok 150 hod.- a vyplaceno bude až v březnu 18.000,--. Nebo budu muset vystavit mzdový list pouze v 3/2011? OSSZ chce mzdobý list na každý měsíc. Díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2011 20:56

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?
    Mzdové listy musíte mít jednak na měsíce, kdy byla vykázána práce, aby byl přehled o odpracovaných hodinách a potom na měsíc, kdy byla vyplacena odměna, ta musí být také evidována na mzdovém listě.Tak že pokud DPP byla prováděna v měsících 1,2,3 a odměna byla ve 3, tak mzdové listy musíte mít na všechny tři měsíce. když by byla odměna vyplacena např. ve 4, musel by být ML i na měsíc 4.$

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2011 1:39

    Epi (neregistrovaný)

    Re: Odměna z DPP čtvrtletně - jaká daň?
    Díky moc. Přeji dobrou noc a hezkou něděli se sluníčkem.

    •   Zobrazit celé vlákno