Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
5. 3. 2011 22:23
Dobrý den, už se v tom přestávám orientovat a začínám se v tom spíše utápět, tak prosím o radu zkušenější ...
a) zaměstnanec měl v průběhu r. 2010 neplacené volno ... jeho hrubá mzda=343.316 Kč (ale vyměřovací základ pro ZP=343.574 Kč a pro SP=343.316 Kč) => do potvrzení o příjmech dám do úhrnu příjmu jen hrubou mzdu=343.316 Kč nebo navýšenou o základ pro ZP ?
b) jakou částku dám do řádku úhrn povinného pojištění ?
Děkuji za pomoc.