Nárok na dovolenou - mateřská

• Karina (neregistrovaný)

  6. 3. 2011 13:19

  Prosím o radu..jsem čerstvě těhotná a mateřská mi podle výpočtů bude končit pravděpodobně koncem února 2011...budu mít nárok na celou dovolenou tj.20 dní za rok 2012 či nikoli?
  Počí tá se 60 kalendářníchdnů nebo pracovních dnů pro splnění nároku?
  Předem děkuji za odpověďi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2011 14:35

    jvobo (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - mateřská
    Řekla bych: Počítá se 60 odpracovaných dní, což by vám nedalo. Pokud vám ale zbyde dovolená z roku 2011, můžete ji použít a čerpat po ukončení MD a tím byste nárok 60 dnů mohla splnit a poté mít nárok na celou dovolenou za rok 2012 v délce 20 dnů. Doporučuji ještě před ukončením MD požádat zaměstnavatele o vyčerpání vešketé řádné dovolené, na kterou ještě máte nárok. To, že po RD budete nastupovat na rodičovský příspěvek nemá na čerpání řádné dovolené žádný vliv a budete mít příjem, jak ze zaměstnání za čerpání dovolené, tak i ze OSSZ za pobírání rodičovského příspěvku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2011 15:42

    jvobo (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - mateřská
    >>Prosím o radu..jsem čerstvě těhotná a mateřská mi
    >>podle výpočtů bude končit pravděpodobně koncem února
    >>2011...budu mít nárok na celou dovolenou tj.20 dní za
    >>rok
    >>2012 či nikoli?
    >>Počí tá se 60 kalendářníchdnů nebo pracovních dnů pro
    >>splnění nároku?
    >>Předem děkuji za odpověďi.
    >
    >Řekla bych: Počítá se 60 odpracovaných dní, což by vám
    >nedalo. Pokud vám ale zbyde dovolená z roku 2011,
    >můžete ji použít a čerpat po ukončení MD a tím byste nárok
    >60 dnů mohla splnit a poté mít nárok na celou
    >dovolenou za rok 2012 v délce 20 dnů. Doporučuji ještě před
    >ukončením MD požádat zaměstnavatele o vyčerpání vešketé
    >řádné dovolené, na kterou ještě máte nárok. To, že po
    >RD budete nastupovat na rodičovský příspěvek nemá na
    >čerpání řádné dovolené žádný vliv a budete mít příjem,
    >jak ze zaměstnání za čerpání dovolené, tak i ze OSSZ
    >za pobírání rodičovského příspěvku.
    
    trochu oprava: ........ Doporučuji ještě před
    >ukončením MD požádat zaměstnavatele o vyčerpání vešketé
    >řádné dovolené, na kterou ještě máte nárok po ukončení MD. To, že po
    >"MD" budete nastupovat i na rodičovský příspěvek......

    •   Zobrazit celé vlákno