Druhá PPM - dovolená

• mona1 (neregistrovaný)

  7. 3. 2011 13:39

  Dobrý den,
  1) 1.1.2010 - 26.8.2010 RD
  27.8. - 31.12.2010 PPM
  Bere se, že má nárok na 6,5 dne za dobu PPM ?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 3. 2011 13:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Druhá PPM - dovolená
    Pouhým okem na první pohled vidím, že určitě ne. Krácení za RD od 1.1. do 26.8. může být odhadem o 4/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2011 13:55

    mona1 (neregistrovaný)

    Re: Druhá PPM - dovolená
    Bere se tedy, že má nárok na 20 dnů a pokrátí se to dny, kdy byla na RD tj. tedy 1/12 za 100 zameškaných dní a pak 1/12 za každých 21 zameškaných dnů? tímto způsobem mi vyšlo krácení o 7/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2011 13:59

    mona1 (neregistrovaný)

    Re: Druhá PPM - dovolená
    Blbost, mám to špatně spočítané 7/12 je hodně, já šiša brala KD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 3. 2011 14:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Druhá PPM - dovolená
    Zameškané dny jsou dny pracovní, nikoliv kalendářní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2011 14:52

    Blanka0001 (neregistrovaný)

    Re: Druhá PPM - dovolená
    Mně to vyšlo o 4,5/12, teda jestli se to počítá i na půlky. Tedy že má nárok na 7,5 dne. Je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2011 15:01

    Blanka0001 (neregistrovaný)

    Re: Druhá PPM - dovolená
    Tedy já to spletla o to se to krátí, tak tedy má nárok na 7,5/12 tedy 12,5 dne? Co ale znamená v zákoníku práce §223 odst. 1) Dovolenou vyčerpanou podle §217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolení není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit? Co to znamená v praxi? Jako, že má nárok na plných 20 dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno