Výpovědní lhůta

• eevvaa (neregistrovaný)

  8. 3. 2011 11:42

  Dobrý den,
  
  chtěla bych se zeptat: jsem nyní ve výpovední lhůtě, výpověď jsem podala já.
  Pokud budu chcít chodit na pohovory v této době, mohu to na rovinu sdělit zaměstnavateli, že si beru půl dne volno a i důvod.
  Děkuji.
  Eva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 3. 2011 11:52

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta
    Máte nárok na dobu nezbytně nutnou, nejvýše 1 půlden v týdnu po dobu 2 měsíců (délka výpovědní doby). Se souhlasem zaměstnavatele se může volno sloučit (např. 1 den 1x za 2 týdny). Volno je bez náhrady mzdy. Zaměstnavatel může chtít využití tohoto volna doložit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2011 12:32

    eevvaa (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta
    Děkuji za odpověď, můžete mi sdělit, kde to případně najdu v zákoníku práce, abych se měla na co odvolat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2011 12:56

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta
    To není v ZP, ale v nařízení vlády č. 590/2006 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 3. 2011 13:08

    eevvaa (neregistrovaný)

    Re: Výpovědní lhůta
    Moc děkuji za odpověď. Eva

    •   Zobrazit celé vlákno