Re: Moc prosííím mzdové účetní...
V ELDP se vykazují kalendářní dny nemoci. Ale nechápu, jak Vám může vycházet jinak mzda, když v pátek nemá mít směnu. Nemoc zadáváte ode dne, kdy začala až do dne kdy skončila. Náhrada se platí v prvních 21 kalendářních dnech za jeho pracovní dny (z toho za první 3 pracovní dny nic). Od kterého dne je nemocný? A také musíte mít správně zadaný jeho pracovní kalednář - jestliže nemá mít v pátek 4.2. směnu, tak ji tam nemůžete mít zadanou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 3. 2011 11:50
Moc prosím o radu jak zpracovat mzdu:
zaměstnanec pracuje po-čtvrtek po 8 hod, za únor 16 dní.
Z ledna přešla nemoc do 4.2. /ukončení/ - to je pátek.
Mám započítat absenci jen do čtvrtka, protože v pátek je stejně doma, tzn. 3dny vyloučené vyšší čistá mzda a nižší náhrady.
Když dám absenci vč. 4.2., tak vychází čistá nižší a náhrady vyšší, celkově je mzda nižší cca o 200Kč.
Vůbec nevím co s tím a jak taky potom vykázat v ELDZ???
Můžete mi prosím poradit?