ŘD po ukončení PPM

  • (neregistrovaný)

    9. 3. 2011 8:07

    Dobrý den, moc prosím o konzultaci, zda jsem správně spočítala nárok na čerpání řádné dovolené po PPM.
    v roce 2010 byla před nástupem na PPM - nemocná, celkem je to 53 kalendářních dnů, proto si myslím, že si jí nárok za rok 2010 nezkrátil, zbývalo ji k vyčerpání 14 dnů.
    Nástup na PPM 23.9. 2010 - ukončení PPM 6.4.2011.
    PPM rok 2011 trvala do 6.4.2011 - tedy 68 pracovních dnů, vznikl jí nárok za rok 2011 na celou dovolenou - tj. 20 dnů?

    Podá si žádost o čerpání dovolené od 7.4.2011 na 34 dnů, a budu jí to počítat s pravděpodobného výdělku.

    Děkuji moc za konzultace

    Blanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 3. 2011 8:19

      xy5

      Re: ŘD po ukončení PPM
      zameškané dny za nemoc v r. 2010 musíte počítat v pracovních dnech (ne v kalendářních)
      letošní nárok na dovolenou jí vznikne celoroční - tedy za podmínky, že si o čerpání dovolené požádá tak, aby ji čerpala ihned po MD
      kdyby tak neučinila, potom by ji čerpala po ukonč. RD a byla by za letošní rok pokrácená
      pokud tedy včas požádá o čerp. D ihned po MD, potom bude mít nárok na 34 PD dovol., které zaplatíte pravděp. průměrem (máte to správně)

    • 9. 3. 2011 8:45

      blanka1 (neregistrovaný)

      Re: ŘD po ukončení PPM
      Dobrý den, děkuji moc za upřesnění, blbě čtu:(( v moudré knize - abeceda mzdové účetní . 100 pracovních dnů píší a je to k i v zákoníku práce:(((

      a děkuji moc, že je to dobře... já s těmi mzdami mám furt problémy, to je tak když mi to na stará kolena přifaří k finančnímu účetnictví...

      teď mám zase probrat co je výhodnější, zda statutáři budou brát plat ze závislé činnosti - a odvádět sociální a zdravotní, nebo zda jim dát odměnu jako statutárovi... neplatí se z toho sociální, že? a budou to nemalé odměny....? ach jo... jdu hledat

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).