Dopočet ZP do minima - začátečník

• Lumpik (neregistrovaný)

  9. 3. 2011 12:20

  Dobrý den, zaměstnankyně má prac. úvazek 37 hod. týdně. Odpracovala 6,5 dne, půl dne měla dovolenou a zbytek nemoc. Její hrubý příjem činí 4.212,- Kč, zbytek tvoří náhrada mzdy za nemoc. Má se v tomto případě dopočítat ZP do minimální mzdy? Vůbec mi to nedošlo, až nyní. Mzdy už máme spočítané, ZP odvedeno. Jak případně spravit a odvést na ZP? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2011 12:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dopočet ZP do minima - začátečník
    Není možné překontrolovat, protože jste nenapsala kolik kalendářních dnů trvala nemoc, ale odhaduji, že nebude potřeba nic doplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2011 12:42

    Lumpik (neregistrovaný)

    Re: Dopočet ZP do minima - začátečník
    Nemoc trvala od 9.2.-25.2.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2011 12:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dopočet ZP do minima - začátečník
    8000 : 28 x 11 = 3143
    Její příjem je větší, není potřeba ZP doplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 3. 2011 12:58

    Lumpik (neregistrovaný)

    Re: Dopočet ZP do minima - začátečník
    Nezlobte se, ale tomu moc nerozumím, chápu způsob výpočtu, ale příjem je větší, že není potřeba doplácet ZP? Ona ale nedosahuje příjmu 8.000 Kč. Nějak se v tom ztrácím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2011 13:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dopočet ZP do minima - začátečník
    Musíte spočítat poměrnou část jenom za kalendářní dny, kdy nebyla nemocná. Za dobu nemoci se ZP neplatí. Přece když je někdo celý měsíc nemocný, tak neplatí 1080,- ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2011 13:14

    Lumpik (neregistrovaný)

    Re: Dopočet ZP do minima - začátečník
    To samozřejmě vím a chápu, že z nemoci se ZP neplatí. Jenom jsem nepochopila to, jak píšete, že její příjem je větší, že není potřeba doplácet ZP. Takže není potřeba doplácet? To jsem ráda, mockrát děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2011 13:55

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dopočet ZP do minima - začátečník
    § 3:
    (9) Minimální vyměřovací základ zaměstnance se snižuje na poměrnou část odpovídající počtu kalendářních dnů, pokud
    a) zaměstnání netrvalo po celé rozhodné období,
    b) zaměstnanci bylo poskytnuto pracovní volno pro důležité osobní překážky v práci....

    •   Zobrazit celé vlákno