Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 3. 2011 17:38
Dobrý podvečer, může mi někdo poradit, jak spočítat pravděpodobný průměr pro náhradu při nemoci, když zaměstnanec neodpracoval 21 dnů- pracovní poměr má od 1.2. a od 8.2. má pracovní neschopnost, kterou ukončil 18.2. - vzala bych hrubou mzdu z tohoto měsíce (1.-7.2.+19.-28.2.) a vydělím skutečně odpracovanými hodinami? Jsem začátečník a ještě jsem se stímto případem nesetkala.Děkuji všem za pomoc.