Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
10. 3. 2011 9:22
Dobrý den, chtěla bych moc poprosit o radu. Naše pracovnice měla pracovní poměr na dobu určitou do 3/2010. V únoru 2010 onemocněla a marodila až do února 2011. Teď za námi došla ukončit pracovní poměr. Vzhledem k tomu že nejsem mzdová (ta je momentálně nemocná) tak si nejsem jistá, zda do potrvzení o zaměstnání napíši že jí pracovní poměr skončil 3/2010 nebo až po skončení pracovní neschopnosti? Do potvrzení pro úřad práce jsem taky napsala že zaměstnání trvalo do 3/2010. Nejsem si jistá jestli je to správně. Prosím moc o radu.