Vyměřovací základ pro ZP

• patricie (neregistrovaný)

  10. 3. 2011 10:12

  Dobrý den,
  Prosím o pomoc při výpočtu ZP pro tohoto zaměstnance:
  
  Zaměstnanec pracoval od 1.2 do 14.2 (10 prac. dní), 14.2 konec PP, čerpal 1,5 dne dovolenou – zbytek 8,5 dne neomluvená absence.
  Za 1,5 dne dovolené má 704 Kč.
  8000:28x14 = min. odvod za 14 dní – 4000
  Navýšení za neomluvenou absenci : 8000:28x8 = 2286,00
  
  Základ ZP počítám : 2286 + (4000-704) = 5582
  
  Je to tak správně ?
  
  Děkuji
  
  P.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2011 14:48

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: vyměřovací základ pro ZP
    Vypočítáte z jeho mzdy za dobu 1.2. bez doby ,kdy měl absenci ,
    13,5 %. : 3 třetiny.
    Z doby absence počítáte správně ( 8000:28 x 8 ), že z částky 2286 spočítáte rovněž 13,5 %, tyto celé zaplatí zaměstnanec.
    Jestli nedosahuje mzdu 5715,- ( 8000: 28 x 20 ), tak z rozdílu spočítáte 13,5 % a odvedete,tyto také celé zaplatí zaměstnanec.